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借助外界帮助和借助自己帮助都很难。外界帮助基本上只在人生中前十八年(甚至更少)有效。唯一能帮助自己的就是自己,而且这个方法也很困难。我们只能每一天反思自己,做点点滴滴的改善。
借助外界帮助和借助自己帮助都很难。外界帮助基本上只在人生中前十八年(甚至更少)有效。唯一能帮助自己的就是自己,而且这个方法也很困难。我们只能每一天反思自己,做点点滴滴的改善。
--- Joe version ---
'''对规划的感悟'''
[[File:Plan.jpg|x600px|right]]
的确,做规划比较容易,落实和执行规划比较难,按照规划给出预期的结果,非常难。
做规划,是计划在未来某个时间节点上,达成某个具体目标的描述。换句话说,就是想象一下,想象一下一个小时后、一周后,甚至一年后、十年后,要达成的目标。诸如:一个小时,要做完十道Rabin Cryptosystems的题目。一周,要完成两章数轮的学习。一年,要把心理学的哲学基础修完。十年,要如何如何。
可见,做规划,第一种情况是不考虑实际情况,那就随便说呗,这种情况下,做规划非常容易,但是就别指望能够达成了。第二种情况者是对实际情况的理解有偏差,在这种情况下,偏差越大,结果偏差就会越大。或者,规划的时间越长,结果偏差就越大。第三种情况是对实际情况有清晰准确的把握,并且规划时间长度,控制在一个合理的范围内,结果是大概率能够达成的。
从抽象意义上看,对未来的掌握,其一源于对现在情况的了解,其二对未来某个目标的渴望。有其一无其二,则浑浑噩噩,随便说说。有其二无其一,则夸夸其谈,黄粱一梦。
从具体操作上看,管理学上有一个小工具:PDCA,是Plan,DO,Check,Act这四个单词的英文首字母。这个概念是Walter A. Shewhart在1939年提出的。经过一代又一代人的完善,这个小工具如今已经比较完善了。这个小工具的具体用法也很简单:
Plan做规划。要根据实际情况,贴合现实条件,制订具有可实施、可达成的目标规划。这个步骤的小技巧就是:1、明确目标,2、大目标分解成小目标,3、小目标分解为更小的、可达成的实施目标。看,微分的思维。
Do执行规划。从可达成的实施目标开始执行,逐步完成最终的规划目标。看,积分的思维。
Check检查。每一次执行动作完成之后,都要进行检查。检查一下是完成度,是否有偏差,如果改进。
Act行动。这个视为总结。经过了P、D、C之后,针对落差,做出相应的修正和调整。这种修正和调整,多数是面对执行的。但是,有时候,也要面对当初的规划,对规划做出修正和调整。之所以是“但是”,因为这种情况时有发生,而我们努力的方向,就是减少,甚至是杜绝这类情况的发生。当我们能够杜绝调整规划的情况发生的时候,就是我们成为战略家的时候了。
不过,面对图片中某个人的规划,大宝贝除了笑一笑以外,还能想到什么呢?


== Day 128 ==
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